PETER RAMMINGER
Consulting
Prozess coaching Managementsysteme I Excellence
Unsere Mission
Wir sind überzeugt, dass ein langfristige „Operational Excellence“ nur durch eine ausgewogene Balance von Standardisierung – Verifizierung – Verbesserung möglich ist. Eine gelebte Prozess-, Sicherheits- und Unternehmenskultur in den Bereichen für Qualität, Arbeitssicherheit und Nachhaltigkeit bildet dabei eine solide Grundlage um die aktuellen globalen Herausforderungen zu meistern und mittelfristig einen entscheidenden Wettbewerbsvorteil zu generieren.
Wir begleiten Sie dabei mit strategischer Analyse, Beratung und Implementierung.
Unsere Methode
Durch gezielte Maßnahmen in der Prozessorganisation entwickeln wir mit Ihnen eine tragfähige Verbesserungs- und Sicherheitskultur mit dem Ziel
- Verbesserung der Prozessergebnisse
- Reduktion des Unfallrisikos und der Ausfallszeiten der Mitarbeiter
- Kostenreduktion durch Minimierung von Verschwendung
- Verbesserung der Resilienz bei Prozessänderungen
- Erhöhung der Mitarbeiterzufriedenheit
Dabei wenden wir unsere etablierte Methodik im Prozesscoaching an. Ziel ist das Entwickeln einer individuellen Balance aus „Prozess Excellence“ und dem Sicherstellen aller notwendigen Abläufe und Ressourcen aus der Organisation durch Einführung von Managementsystemen. Der notwendige Grad der Standardisierung ist prozessabhängig und wird durch das Fehlerrisiko in der Umsetzung festgelegt.
Durch die Einführung von Managementsystemen besteht die Möglichkeit, Prozesse und das notwendiges Umfeld nach internationalen ISO Standards zu definieren und bei Kundenwunsch dessen Wirksamkeit extern zertifizieren zu lassen.
Wir sind Profis mit jahrelanger Erfahrung aus multinationalen Produktionsunternehmen. Wir sprechen Ihre Sprache!
Analysieren |
Verifizieren
Standardisieren |
Trainieren
Wir unterstützen Sie bei der Standardisierung von ausgewählten relevanten Prozessschritten unter Berücksichtigung der strategischen Vorgaben und Rückmeldungen Ihrer Mitarbeiter.
Bei Implementierung von Managementsystemen (ISO 9001, 14001, 45001, 50001) begleiten wir Sie bis zur erfolgreichen Zertifizierung. Wir vermitteln unsere langjährige Erfahrung durch praktische Trainings an ihren Mitarbeiter*innen und ermächtigen sie dadurch zur selbstständigen Pflege und Weiterentwicklung der Systeme.
Entwickeln |
Coachen
Wir begleiten die Weiterentwicklung der Sicherheits- und Unternehmenskultur für eine verbesserte soziale und wirtschaftliche Leistung bei einer signifikanten Reduktion des Unfallrisikos und gesteigerter Zufriedenheit ihrer Mitarbeiter*innen.
UNSER TEAM
Wir sind ein Team mit langjährigen Erfahrungen in multinationalen Industrien in den Branchen Automotive, Stahlherstellung und Hochtemperaturkeramik mit Tätigkeitsbereichen wie Forschung & Entwicklung – Produktmanagement – Produktion – Verbesserungsmanagement – Zertifizierung – Aftersales Service und Installation – Customer Support.
Durch Spezialisierungen im Bereich Audit – Coaching sehen wir entwicklungsfähige Potentiale an den Nahtstellen zwischen Mensch und Prozess unter Berücksichtigung rechtlicher Anforderungen. Unsere unterschiedlichen Arbeitsschwerpunkte erlauben die Synergien von prozesstechnologischem Wissen mit gruppendynamischen Aspekten. Bei besonderen Herausforderungen erlaubt unser weitreichendes Netzwerk die Einbindung von externen Partnern zur Unterstützung bei der Lösungsfindung.
Peter Ramminger, Dr. Mag.
MOTIVATION: Organisationen zu unterstützen das volle Potential ihrer Prozesse und ihrer Mitarbeiter*innen zu entwickeln um Erfolge auf allen Ebenen zu ermöglichen
AUSBILDUNGEN/ ERFAHRUNG: Promotion in Strukturchemie, 20 jährige internationale Erfahrung in Einführung und Weiterentwicklung von Managementsystemen in der Schwerindustrie, Expertise in Prozessoptimierung, HSEE-, Lean-, und Auditmanagement, Integration von Organisations- und Leadership Elementen, interkulturelles Training und Changemanagement.
LEIDENSCHAFTLICH BEI THEMEN: Resiliente und agile Prozesse, Leadership, Sicherheitskultur, Lean-Ansätze und Anwendung künstlicher Intelligenz zur Effizienzsteigerung.
Gerda Baier, Ing. BSc. MA
Senior Advisor
MOTIVATION: Mich motiviert, dass sich Mitarbeiter*innen durch die gemeinsame Arbeit gehört, verstanden, sicherer und zufriedener fühlen. Mein Ziel ist es, einen Erkenntnisgewinn für das Unternehmen zu schaffen und damit zur Entwicklung beizutragen.
AUSBILDUNG/ ERFAHRUNG: Innovations- und Wissensmanagerin, Psychotherapeutin, Beratung, Prozessentwicklung, Coaching in technischen Betrieben und psychosozialen Einrichtungen - mit Schwerpunkten SixSigma
Kontaktieren Sie uns
Haben Sie Fragen wie wir Ihnen helfen können die Wirksamkeit Ihrer Organisation zu verbessern?
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Telefon:
+43 650 7080901
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Dr. Peter Ramminger
Ziegelstraße 20c/2
A-8045 GRAZ, Austria